Socialinė atsakomybė

Darbuotojų priežiūra

Daugelį metų įmonė visada iškėlė svarbią vietą personalo komandos statybai, laikosi orientacijos į žmones ir pabrėžia humanistinę priežiūrą.
Tai sukūrė didelę darnių darbuotojų šeimą, kuri yra darni, vadovauja, rūpinasi ir padeda vieni kitiems.
● užtikrinti aukštesnę darbo aplinką ir patikimą atlyginimo bei gerovės pagrindą;
Atkreipkite dėmesį į darbuotojų profesinį augimą ir sukurkite gerą augimo aplinką;
Teikti įvairią logistikos paramą darbuotojams: būsto apsauga, gyvenimo logistika, vaikų mokymas kultūrinės ir sportinės veiklos metu ir kt .;
Įsteigti įmonių socialinės paramos fondą, kuris teiktų pagalbą sunkumų patiriantiems darbuotojams, patyrusiems sunkių ligų ar ekonominių nuostolių.

Ryšiai su klientais

„Lanhe Medical“ laikosi „į klientą orientuotos“ filosofijos ir integruoja savo klientams sąžiningumo, aistros ir atsakomybės vertybes.
Santykiuose su klientais pagalvokite apie tai, ką galvoja klientai, susirūpinkite tuo, dėl ko nerimauja klientai, ir dėl to, dėl ko klientai jaudinasi, ir pasistenkite tapti patikimu tiekėju!
● Orientacija į rinką: aktyviai tirkite klientų poreikius ir nuolat kurkite aukštos kokybės ir aukštos kokybės produktus, kad patenkintumėte klientus;
● Inovatyvi vertė: sistemingų, standartizuotų informacijos metodų naudojimas siekiant suteikti klientams naujoviškų produktų ir padidinti konkurencingumą.

Labdara

Pagalba visuomenei ir visuomenės grąžinimas yra „Bluehe Medical“ misija ir atsakomybė ilgą laiką. Labdaros veikla yra
Įmonės indėlis į visuomenę taip pat yra varomoji jėga įmonei pasiekti ilgalaikę sėkmę. Imamės aktyvių veiksmų, kad sukurtume geresnę visuomenę.
Dės nepaliaujamas pastangas. „Lanhe Medical“ yra entuziastinga ir susirūpinusi socialinės rūpybos įmonėmis ir tvirtina, kad „įmonių plėtra priklauso nuo visuomenės ir įmonių
„Pasiekimų ir sugrįžimo į visuomenę“ samprata reiškia, kad nors įmonė siekia tobulėti, ji nepamiršta savo socialinės atsakomybės. Per daugelį metų taip buvo
Tarptautinė akcija siunčia šilumą nepasiturintiems žmonėms ir teikia paramą vietos statyboms.

● Energijos taupymas ir vartojimo mažinimas: reaguodami į šalies kvietimą, taupykite energiją ir mažinkite išmetamų teršalų kiekį, pašalinkite pasenusius gamybos pajėgumus ir aplinką teršiančius procesus bei įrangą, skatinkite švarią gamybą ir kurkite aplinkai draugišką įmonę.
● Žaliasis biuras: „Lanhe Medical“ pasisako už modernų biurą ir sukūrė daugybę biuro programinės įrangos, pakeičiančią popierinį ryšį ir skatinančias mažas priemones, pvz., Energiją vartojantį biurą, popierinį biurą ir perdirbimą, skatinti energijos taupymą ir aplinkos apsaugos priemones taupyti išteklius ir saugoti aplinką. Dinaminė priežiūra: sustiprinti aplinkos apsaugos savikontrolę, savikontrolę ir vidinį vertinimą ir pasiekti daugiau natūralios aplinkos, socialinės ir verslo naudos.
● Aplinkos apsaugos skatinimas: Vykdykite įvairius aplinkos apsaugos mokymus, populiarinkite aplinkos apsaugos svarbą ir efektyviai tobulinkite darbuotojų aplinkos apsaugos pramonę. Verslo žinios ir įgūdžiai.